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Buró Político | ¡Huestes Monrealistas!

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Una primera llamada de atención para Ricardo Monreal, quien pudiera en un futuro cercano dejar la coordinación de la fracción de Morena en el Senado, donde ya se avizora que existe una división en el grupo parlamentario.

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS).-

El todavía senador de Morena, Ricardo Monreal, se ha cansado de decir que es leal a su partido y al presidente Andrés Manuel López Obrador. Sin embargo, con sus dichos y sus hechos no hace más que suponer que tiene un pie fuera de Morena, todo es cuestión de tiempo.

Por lo pronto trae enredada la piola en el senado, pues con su afán de sostener un pleito personal con el gobernador de Veracruz, Cuitláhuac García, ha llevado al seno del Senado la conformación de una comisión para investigar los abusos de autoridad supuestamente cometidos en esa entidad federativa.

No obstante, al coordinador de la Junta de Coordinación Política del Senado se le pusieron a centavo los reclamos por no haber consultado primeramente a su fracción, la cual tiene la mayoría en la cámara alta.

Casi la mitad de la bancada de Morena en el Senado de la República –29 de 61 legisladores– se pronunció en contra de la decisión de su coordinador, Ricardo Monreal. Por lo que citaron el viernes 28 de enero para revisar la Comisión, así como para tratar “asuntos generales”.

Otro duro golpe al diezmado liderazgo del legislador zacatecano.

Esta es, sin duda, una primera llamada de atención para Ricardo Monreal quien pudiera en un futuro cercano dejar la coordinación de la fracción de morena en el senado, donde ya se avizora que existe una división en el grupo parlamentario.

Para nadie es un secreto que este afán protagónico del senador Ricardo Monreal es producto de su estrategia para hacerse de la candidatura de morena a la presidencia del república que estará en juego en el 2024. Situación que, hasta ahora, está muy lejos de lograr ya que ha sido el mismo presidente quien ha descartado a Monreal como candidato de morena al nunca mencionarlo entre los futuros aspirantes.

En medio de toda esa vorágine política que se vive en el senado de la república, es curioso ver que entre las firmas de los senadores de morena que se pronunciaron en contra de las decisiones de Ricardo Monreal y su comisión investigadora no se encuentran las de los senadores por Baja California Sur, los morenistas Ricardo Velázquez -a quien cariñosamente le llaman sus paisanos muleginos “la comadreja”- y Lucía Trasviña, mejor conocida por los habitantes del sur de la entidad como “la generala”. Ambos senadores se mantienen atrincherados bajo la tutela del senador Monreal.

¿Será que en el caso de una eventual salida de Ricardo Monreal de morena veamos a estos personajes aventurarse a dejar el partido que les dio la oportunidad de cambiar sus vidas? Bueno, eso lo sabremos con el tiempo, por lo pronto se pondrá interesante la plenaria de los senadores de morena el próximo viernes donde se dice que no van con la intención de remover a Monreal de la coordinación de la fracción y, sin embargo, es una  primera llamada de atención para el que aspira y suspira.

Ya veremos qué sucede, es mi opinión, al tiempo…

Sus comentarios a rostrosyperfilesbcs@gmail.com

Micrópolis

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Empieza a “pintar” una mujer que en el ámbito político va ganando terreno para hacerse de la candidatura al senado de manera natural: Yanssén Weichselbaum

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS).-

Rumbo al 2024 en Baja California Sur (BCS). La elección de tres senadores, dos de primera mayoría y uno de segunda minoría. Dos diputaciones federales, la renovación del Congreso local y los cinco ayuntamientos. A nivel federal, la presidencia de la República.

En esta entrega, solo la dedicaré el tema, al relativo a Morena, que es el partido en el poder en la entidad, recordando que por la paridad de género, va un hombre y una mujer.

Y en este caso, nos referiremos a quién podría ser la candidata al Senado, ya sea que encabece o no la fórmula. Aunque faltan poco más de dos años para los procesos internos de cada partido para decidir o seleccionar quiénes serán sus abanderados, ya empieza a “pintar” una mujer que en el ámbito político va ganando terreno para hacerse de la candidatura al senado de manera natural.

Ella, es una persona sumamente preparada y con amplia experiencia administrativa, sencilla, y sin ningún conflicto político que le pudiera mermar a la hora de que la militancia morenista en BCS decidiera apoyar.

Mientras que en los partidos opositores como el PAN, el PRI y el PRD andan con la brújula extraviada, sin trabajo de partido y alejados de su militancia, en Morena, las cosas son distintas.

En el PAN, su militancia desconoce programas de trabajo, de capacitación y preparación para las próximas elecciones, su directiva solo convoca a sus más cercanos para que reciban capacitación (¿?), como lo hacían en el pasado reciente, que solo los elegidos pueden ser atendidos en las oficinas de la Márquez de León y Josefa Ortíz de Domínguez, aun y a pesar de la exigencia del Consejo de Seguridad en Salud para el respeto a los protocolos de la sana distancia y no hacer reuniones a en lugar pequeños, ellos, lo hacen.

En el PRI, las renuncias de militantes para sumarse a otras fuerzas políticas por la inanición de la directiva, han calado hondo. A la directiva estatal le dolió la salida de Joel Vargas Aguiar y de Andrés Liceaga, ambos dirigentes municipales del partido, el primero en Mulegé y el segundo en Los Cabos, además de las fuertes críticas de los priistas de siempre, que no ven en su directiva, un liderazgo que los una, que los convoque o los llame a la reunificación.

Del PRD, su escasa militancia tampoco está conforme con su directiva, que se desconoce qué hacen para sumarle militantes al partido, de abanderar, en el caso de los tres partidos, las demandas sociales.

Esa es la sinopsis de los tres principales partidos opositores al actual régimen morenista en BCS que marcha sin problema alguno rumbo al 2024 para ir fortalecidos, pero sobre todo, sumando adeptos, sumando liderazgos.

Ante todo eso, el PRI, PAN y PRD, carecen de figuras que le puedan hacer mella alguna a Morena. Y en ese tenor, surge la figura de Diphna Yannsén Weichselbaum Calderón, actual delegada de la Secretaría de Bienestar en BCS. Una mujer preparada, con una basta experiencia administrativa, sencilla y que viene empujando fuerte por su presencia en todo el ámbito estatal, que bajo su responsabilidad y la representatividad que tiene, la hacen tener ese contacto directo con la población sudcaliforniana.

Si hablamos de preparación académica, tiene todos atributos para abanderar a los morenistas en esa candidatura, ya sea encabezando la fórmula o en segunda posición, porque todo dependerá quién la acompañe en ese proceso electoral de junio del 2024.

Yannsén Weichselbaum Calderón, estudió Relaciones Internacionales en la UNAM, luego derecho en la Universidad Mundial; especialidad en Herramientas de Investigación educativa en Morelos y maestría en Ciencias de la educación por la Normal Superior y estudios parciales de doctorado en Ciencias Sociales en la UABCS.

Antes de ser delegada estatal, fue directora regional en La Paz de los programas sociales y de 2015 a 2018 fue coordinadora del primer distrito federal de Morena. Fue Coordinadora académica de la Universidad de Tijuana, docente frente a grupo de materias de investigación y derecho en UDT y Mundial, Subdelegada administrativa en la Normal Superior, Subdirectora del FIMID ahora FOSDE. Estuvo en el área de Planeación de Atención Ciudadana de 2000 al 2001 y fue ejecutiva de cuenta de Inbursa

En la actualidad, es representante del Presidente Andrés Manuel López Obrador en el estado, y delegada de la Secretaría de Bienestar en BCS, y sus funciones son; coordinar los esfuerzos de las dependencias federales, ser vocera de la difusión de programas sociales, instrumentar los 12 programas sociales en el estado. Además, y muy importante para la salud de los sudcalifornianos, es la coordinadora de logística en la aplicación de las vacunas y coordina también, las tareas con ayuntamientos y gobierno del estado.

Directo… Y al grano | Comondú ¡Al garete!

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ILIANA GUADALUPE TALAMANTES, no cumplió expectativas; HUMBERTO ARCE CORDERO, concubinato político; SILVIA HERNÁNDEZ, fuera de Oficialía Mayor

Diario Humano | Ciudad Constitución, Baja California Sur (BCS).-

DEMASIADO LEJOS de las expectativas generadas por la población durante las pasadas campañas políticas, la alcaldesa de Comondú, ILIANA GUADALUPE TALAMANTES HIGUERA, se conduce hacía el desencanto social: no atiende ni resuelve problemas, sino todo lo contrario.

PUEBLO POBRE con gobernantes que se benefician del erario público y aplastan a los propios trabajadores municipales. Esa es la historia que se registra en el municipio de Comondú.

EN AMASIATO POLÍTICO con el Secretario General, HUMBERTO ARCE CORDERO, TALAMANTES HIGUERA comete enormes errores financieros y administrativos que atentan contra la clase trabajadora. Y han despedido a un centenar de empleados compensados, sin siquiera liquidarlos.

OBEDECE CIEGAMENTE las instrucciones del exdiputado ARCE CORDERO, quien goza de un nada despreciable sueldo por arriba de los 30 mil pesos quincenales. Mientras que al resto de los empleados de a pie, les han reducido su salario de 4 mil 300 a tan sólo 2 mil 200 quincenales.

LOURDES VÁZQUEZ y CONCHITA MAGAÑA, en su calidad de Regidoras, han planteado la revisión del tabulador salarial, toda vez que los sueldos son demasiado bajos que oscilan de los 6 a 9 mil pesos para los directores de área, muy por debajo de lo que percibe el Secretario General.

VIL ATROPELLO hacia la clase trabajadora. Y todavía se dan el lujo de presumir que transitan por la ruta de la austeridad, cuando en realidad han pasado por encima de los derechos de los propios trabajadores.

Y EN ESE CONCUBINATO POLÍTICO, TALAMANTES HIGUERA comparte el poder público con ARCE CORDERO, quien lo ejerce a plenitud incluso por encima de la propia alcaldesa.

A GRADO TAL de despedir a la Oficial Mayor, SILVIA HERNÁNDEZ, la cual casualmente es suplente de la propia ILIANA GUADALUPE TALAMANTES HIGUERA. ¿Y qué podría pasar en lo futuro en caso de que la alcaldesa pudiera ser habilitada como candidata a una diputación local?, quizás no acepte, pues tendría que entrar al relevo su suplente a quien han hecho a un lado al comienzo de la administración municipal.

PERO NO SÓLO los conflictos internos y abusos de poder saltan a la vista en las polvorientas tierras de Comondú. También es fácil observar que el gobierno municipal no tiene siquiera la capacidad de resolver y atender los servicios básicos como el agua potable, recolección de basura y alumbrado público.

CLARO ESTÁ que tanto ILIANA GUADALUPE TALAMANTES HIGUERA y HUMBERTO ARCE CORDERO, llevan al garete a la administración municipal, y de paso a una población que tendrá que esperar otros casi tres años para que un nuevo gobierno haga las cosas como debe de ser.

HABRÁ QUE ESPERAR entonces. Lamentablemente no queda de otra.

A GRANEL…

VÍCTOR MANUEL CASTRO COSÍO reanuda las audiencias públicas, escucha y atiende a la población. Y precisamente se reunirá en audiencias con grupos empresariales y cámaras… También ha sostenido reuniones con elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Estatal, para darle seguimiento al atraso a demandas que le han planteado… MARÍA LUISA OJEDA GONZÁLEZ, BLANCA MÁRQUEZ ESPINOZA y GUADALUPE MORENO, diputadas locales dedicadas al trabajo legislativo y a la atención de los ciudadanos… Relevo en puerta en la SSPE, particularmente en la Dirección de Servicios Previos al Juicio, ante la inconformidad de los elementos de la dependencia… Nuestro correo: eliseo.zuloaga@hotmail.com

Equilibrios | Milena ¡El regreso!

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Los paceños que gobierna, desean que los días de confinamiento le hayan servido de algo, cuando menos para entender que su función es dar resultados y no el menú familiar de los fines de semana.

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS).-

Pirotecnia Política: “Curiosamente, los votantes no se sienten responsables de los fracasos del gobierno que han votado”.

-Alberto Moravia

Cuando MILENA QUIROGA ROMERO, Presidente Municipal de La Paz, regrese a sus funciones después de recuperarse de los efectos del COVID-19 –enfermedad que estratégicamente contrajo hace una semana- confirmará que con ella y sin ella, las cosas en el Ayuntamiento siguen igual, es decir, los temas “caminan” a como se puede, igual que cuando ella despacha desde la oficina principal.  

Ya infectada de SARS-CoV-2, la ingeniero QUIROGA rindió un informe de Gobierno, atendiendo las recomendaciones de la empresa que tiene “contratada” para temas de comunicación institucional y política; informe que careció de mensaje y contenido, derivado del pírrico ejercicio gubernamental sobrellevado a capricho y voluntad de quien preside el Ayuntamiento; las poco más de 100 personas que a través de las redes sociales oficiales del Gobierno de La Paz, estuvieron al pendiente de lo que decía, hablan del nulo impacto mediático de un show montado para lucimiento personal de MILENA, que terminó siendo ridículo e intrascendente.

En los próximos días MILENA regresará a sus funciones como alcaldesa del Municipio que alberga la Capital del Estado; los paceños que gobierna, desean que los días de confinamiento le hayan servido de algo, cuando menos para entender que su función es dar resultados y no el menú familiar de los fines de semana.

Un Gobierno Municipal que no comunica y que asume que su trabajo es el mejor – intrascendente en lo más básico y elemental- es la más evidente demostración de que las políticas públicas y administrativas aplicadas, son inútiles y transforma en inservible el trabajo de todos los servidores públicos incapaces de hacerle ver a su jefa los errores y hacerle sentir que sus actitudes caprichosas en labores ejecutivas, son infructuosas; queda en evidencia que no existe coordinación alguna entre quien da las órdenes y quien las ejecuta; así, sin una evaluación profunda del quehacer cotidiano al que constitucionalmente están obligados a brindarle a los paceños,  las cosas estaban mejor cuando se suponía que estaban peor.

Imitando hasta en la forma de vestir a la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, CLAUDIA SHEINBAUM y más preocupada por una precoz aspiración de convertirse en Senadora de la República, MILENA QUIROGA hace lo que se le viene en gana desde la Presidencia Municipal, donde en el mejor de los casos, cumple las instrucciones precisas que le hacen ver como necesarias, todos esos grupos ambientalistas y activistas incrustados en la nómina municipal a quienes terminó por concederles espacios de dirección y técnicos.

El próximo 27 de enero de 2022, MILENA QUIROGA y quienes les acompañan en la responsabilidad de Gobernar, cumplirán cuatro meses en el encargo; en los días por venir, habrán de presentar el Plan Municipal de Desarrollo, que seguramente serán un compendio de sueños guajiros y metas a incumplir; la mayoría de los paceños que Gobierna MILENA QUIROGA, entienden lo difícil que es administrar miserias y sobrevivir culpando a quienes le antecedieron, pero también coinciden que “llorando y quejándose” siempre, ni cumplirá a cabalidad con su responsabilidad y muchos menos proyectará su transformación mal entendida en la que basa aspiraciones de índole político; eso la distrae ¿cuánto y hasta cuándo?… Ya veremos.

Comentarios, dudas o aclaraciones, dirigirlas al correo electrónico jlpuga@radarpolitico.com  

Otorgaremos más de 10 mil pensiones para la discapacidad: Gobernador

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Pidió acudir a los módulos de la Secretaría de Bienestar Social, para cumplir con los requisitos de inscripción al padrón

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS).-

Entregarán más de 10 mil pensiones para la discapacidad en Baja California Sur (BCS), anunció el gobernador Víctor Manuel Castro Cosío.

Hizo un llamado a las personas interesadas en ser beneficiarias, para que se inscriban en el Programa de Becas para Personas con Discapacidad, que operarán los gobiernos federal y estatal.

En diálogo con representantes de los medios de comunicación locales, el mandatario estatal pidió acudir a los módulos de la Secretaría de Bienestar Social a cumplir con los requisitos de inscripción al padrón, con la confianza de que obtendrán la beca correspondiente.

“Estamos buscando la manera de que el registro se vaya dando, y que después del primer bimestre, en el mes de marzo, se pagarán las becas a todas las personas con esa condición, cuyas edades sean entre los 30 y los 64 años 11 meses”, agregó.

Castro Cosío comentó que el programa lo llevarán de manera coordinada los gobiernos Federal y Estatal, aportando cada instancia la mitad de los recursos necesarios para apoyar a los sectores vulnerables; en este caso, a quienes viven con algún tipo de discapacidad.

También precisó que se tiene la capacidad para poder responder el padrón de los casi 10 mil ciudadanas y ciudadanos que pueden beneficiarse con becas que les permitan mejorar su calidad de vida.

El primer paso será que “pasen, se certifiquen y queden inscritos en la plataforma nacional y de esa forma, una vez que sea concluido el trámite administrativo correspondiente, tengan su pago lo más pronto posible”.

Congreso recibió a Urquídez y Bertha Sandoval tras huelga de hambre

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La diputada María Guadalupe Moreno recibió a los manifestantes y se comprometió a seguir al tanto del asunto

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS).-

La diputada María Guadalupe Moreno Higuera recibió a Manuel Urquídez Rangel, que mantuvo una huelga de hambre en consigna a una inconformidad con el Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE) y su magistrado presidente, Daniel Gallo Rodríguez.

Urquídez Rangel estuvo acompañado de Ana Bertha Sandoval, luchadora de la misma causa y del abogado Arturo Rubio Ruiz. Dijo que las autoridades han dejado mucho que desear a los ciudadanos y en su lucha, dijo que le hubiera gustado esperar más de las autoridades, incluyendo los legisladores.

El abogado Rubio pidió a los legisladores la revisión del periodo del actual presidente del TSJE, por considerar que ha violado la ley y la constitución de los Estados Unidos Mexicanos, al ocupar durante 11 años en el encargo.

Recordó que el pasado 7 de diciembre envió una solicitud ciudadana al Congreso para que el Poder Legislativo requiera a Daniel Gallo Rodríguez.

Narró supuestas omisiones y violaciones en las que ha incidido el TSJE por causa del magistrado presidente, pese a existir una sentencia para recuperar el inmueble de Urquídez, que a la fecha no se ha ejecutado.

Por su parte, la legisladora, que preside la Comisión de Salud en el Congreso de BCS, dijo que siempre ha sido y será solidaria con las causas de la gente, como dijo, siempre ha hecho en el servicio público.

Comprometió seguir al pendiente de la situación, y dijo que “el Poder Legislativo hará lo que se deba de hacer conforme a la ley”.

Dijo también, que como Congreso, pondrán especial atención al siguiente proceso para elegir al magistrado al TSJE. Anticipó que conforme al principio de paridad de género, la siguiente magistratura deberá ser ocupada por una mujer.

Cero tolerancia a violencia contra mujeres y niñas: ISSSTE

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Crean red de personas consejeras, profesionales en orientación, acompañamiento y sensibilización a las trabajadoras que pudieran ser víctimas de estos ilícitos; otorgará atención integral a mujeres que han sido agredidas por cualquier forma de discriminación y/o violencia

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS).-

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) comunicó su compromiso de cero tolerancia al acoso y hostigamiento sexual.

Informó haber creado una red de personas consejeras especializadas en brindar orientación, acompañamiento y sensibilización a las trabajadoras que pudieran ser víctimas de acoso.

Esto con el fin de generar un ambiente libre de violencia en el organismo, informó el director general, Pedro Zenteno Santaella.

En el marco del Día Naranja, que se conmemora el día 25 de cada mes como parte de la campaña para eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas, el titular del Issste aseguró que se otorgará atención integral a todas las trabajadoras y derechohabientes que han sido víctimas de cualquier forma de discriminación y/o violencia.

“Las mujeres trabajadoras del Instituto tienen derecho a vivir en entornos libres de violencia, lo cual vamos a lograr al implementar este mecanismo de acompañamiento de manera adecuada y oportuna a través de personas consejeras capacitadas en materia de género y certificadas por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres)”, manifestó el director.

La jefa del Departamento de Programas de Equidad del Issste, Durely Carbajal Cruz, explicó que en el primer trimestre del año se emitirá una convocatoria a las y los trabajadores para pertenecer a este grupo de consejería.

Deberán cubrir un perfil específico en cuanto a experiencia en atención y disposición, ya que serán capacitados en materia de género, con la finalidad de contar con herramientas para brindar orientación a las mujeres que probablemente estén viviendo una experiencia de hostigamiento o acoso sexual, añadió.

El mecanismo de denuncia es el siguiente: una vez que se identifiquen los casos, dijo, se envían al Comité de Ética, responsable de conformar la investigación y retomar los elementos. Posteriormente, se remite al Órgano Interno de Control (OIC), facultado para sancionar de acuerdo con la gravedad del hostigamiento o acoso.

La especialista destacó que la red de personas consejeras se conformará por 500 trabajadoras y trabajadores, ya que el Protocolo de prevención, atención y sanción al hostigamiento y acoso sexual en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal (APF), especifica que, por cada 200 personas trabajadoras se requiere una persona consejera.

“La persona consejera será el primer contacto con la posible víctima, encargada de brindar atención humanitaria y de calidad, como lo ha instruido el director general, Pedro Zenteno”, puntualizó.

Para generar los cambios hacia una sociedad libre de violencia contra las mujeres, es indispensable la participación consciente de mujeres y hombres de todos los sectores de la sociedad, enfatizó, por lo que el instituto capacita constantemente al personal en esta materia y promueve la educación preventiva.

“Necesitamos atender todas las causas que generan la espiral de la violencia de género que tanto nos lastima. Es el tiempo del cambio significativo en la mentalidad e ideología cultural a nivel personal y colectivo, concientizando a los hombres, niños y jóvenes, a que la violencia contra las mujeres no es natural ni normal y se trata de un delito”, puntualizó.

Señaló que Issste es la única institución pública que cuenta con una Certificación Nivel Oro Multisitio, otorgado por el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación (IMNC), de vanguardia en igualdad laboral y no discriminación, desde julio de 2021, que le permite contar con políticas y estrategias para prevenir, atender y sancionar la discriminación y la violencia laboral.

Para el Issste ninguna forma de violencia es aceptable, dijo. Por ello aseguró que con estas acciones, los derechos de las mujeres y la igualdad de género están presentes, además de considerarse una prioridad en todas las actividades del organismo, concluyó el director general, Pedro Zenteno.

Biblioteca de la UABCS hacia la digitalización con nuevo sistema

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En sesión virtual, personal directivo y de jefaturas de departamento académico conocieron esta nueva plataforma en línea que centralizará muchos de los servicios que presta el Centro de Desarrollo Bibliotecario a la comunidad

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS).-

Integrantes del Centro de Desarrollo Bibliotecario de la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS), en conjunto con la Coordinación de Tecnologías de la Información y Comunicación, llevaron a cabo la presentación institucional del nuevo Sistema Integral de Administración Bibliotecaria (SIAB) que este año estará operando, como parte de la mejora de sus servicios.

Ante el rector Dante Salgado González, personal directivo y de jefaturas de departamento académico, en una presentación virtual se expusieron los atributos y beneficios del nuevo sistema, que permitirá hacer un manejo más eficiente del patrimonio bibliográfico universitario.

De acuerdo con lo expuesto, esta nueva plataforma integral, que viene a suplir la que operaba desde 2003, cumple con normas tecnológicas y bibliotecarias a nivel internacional, proporcionando una serie de herramientas que centralizan los módulos que operan en las diferentes áreas de biblioteca.

De este modo, se integran una serie de servicios como consulta del catálogo en línea, incluyendo historial, reservas y disponibilidad de materiales; posibilidad de hacer citas para la realización de actividades académicas; acceso a bases de datos externas; automatización de trámites y obtención de constancias de no adeudo; reportes estadísticos y una mayor seguridad del resguardo de información.

Además, otro aspecto a destacar es que dentro de este sistema se podrán habilitar también las bibliotecas de las extensiones académicas que la UABCS tiene en el estado, quedando establecido el servicio dentro de la red universitaria.

Al tomar la palabra, el rector de la UABCS reconoció el trabajo coordinado entre el Centro de Desarrollo Bibliotecario y la Coordinación de Tecnologías, que lideran la Dra. Magda Valdez Ceseña y el Mtro. Jesús Hernández Cosío, respectivamente, pues lograron sacar adelante un proyecto muy importante que sin duda será la columna vertebral de biblioteca.

Más allá de lo que significa en términos del patrimonio universitario, el Dr. Dante Salgado refirió que este nuevo sistema se une a los servicios que la Universidad constantemente está mejorando para el beneficio de su comunidad, en especial de estudiantes, quienes una vez que vuelvan a las aulas encontrarán una institución en mejores condiciones para su comodidad.

“Aún en este contexto de pandemia, hemos estado trabajando todos los equipos para fortalecer nuestros servicios, infraestructura y espacios, con la intención de que cuando regresen nuestras y nuestros alumnos, encuentren una mejor universidad”, subrayó el rector.

Cabe mencionar que durante la exposición, estuvo presente el Lic. Carlos Vargas, director de proyectos de BIBLIORIÓN, empresa que proporciona servicios integrales en el desarrollo, conservación y mantenimiento de la información en bibliotecas, archivos y centros de documentación, persona que capacitó al personal de la UABCS en el uso del nuevo sistema.

Urge reactivar Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en BCS

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Se pretende que el Congreso del Estado designe 7 nuevos representantes de las organizaciones civiles para integrarlo

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS).-

Es urgente reactivar el Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación del estado de Baja California Sur (BCS), dijo la diputada Maria Luisa Ojeda González, del Partido de la Revolución Democrática (PRD).

Para que tan importante órgano para la sociedad sudcaliforniana cumpla con las funciones que le fueron conferidas, la diputada Ojeda González presentó una proposición con punto de acuerdo, donde pide consideración del pleno para reactivación del Consejo y el nombramiento de 7 representantes de la sociedad civil que lo integran.

En su exposición de motivos, señaló la inoperatividad de éste desde hace 15 años, toda vez que se presentara una falla legislativa referente a la falta de disposición sobre el número de sus integrantes, que se reflejó al intentar elegir a quién lo presidía.

Por lo que al tratarse de un órgano que tiene la función de vigilar el respeto al derecho humano de la no discriminación, pidió que se proceda a designar nuevos integrantes del Consejo.

Esto, mediante el proceso que señala la ley de la materia, así como el que se brinde el apoyo de logística por parte del Poder Ejecutivo del Estado a efecto de que se instale y comience a sesionar como lo dispone la ley.

Para que así pueda cumplir con las funciones que le competen, aportándole a la sociedad civil en función de lo establecido en las leyes vigentes en la media península.

Finalmente, la diputada añadió a la proposición que se le solicite al Gobernador, incluir en el presupuesto para próximos ejercicios fiscales lo correspondiente al funcionamiento del Consejo en cuestión.

Vendieron áreas verdes de Los Cabos ilegalmente, expone LAD

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Pide a FIFONAFE, INVI Y Ayuntamiento de Los Cabos que se prioricen el derecho de quienes a nombre de la comunidad resguardan sus áreas verdes

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS).-

Al denunciar irregularidades de ventas de áreas verdes a particulares en diversas colonias de San José del Cabo, Baja California Sur (BCS) pidio el diputado Luis Armando Díaz que se aclaren.

Son colonias como INVI Santa Rosa, Monte Real, Aguajito, Guaymitas y Fovissste Veredas, por lo que el diputado del PT llamó al Fideicomiso Fondo Nacional de Fomento Ejidal (FIFONAFE) en San José del Cabo y a la Comisión de Desarrollo Urbano del Ayuntamiento de Los Cabos.

Además de la representación del Gobierno BCS en el municipio, para que prioricen el derecho de quienes a nombre de la comunidad “resguardan sus áreas verdes”; y en su caso, que el Ayuntamiento regularice los predios que se encuentren en una situación similar para garantizar el bien común.

Durante la sesión ordinaria de la diputación permanente del Congreso, este martes 25 de enero, el representante, tras varias reuniones con vecinos y haber recibido denuncias, dijo que las familias han resguardado sus áreas verdes, entre ellas, las que han sido enajenadas a título oneroso.

El área verde de INVI Santa Rosa, por ejemplo, que se ubica en la Calle Cañas entre Avenida Forjadores y Calle Soledad, ha sido vendida por terceros a pesar de que vecinos cuentan con documentos que amparan la propiedad o posesión desde 1989.

“No puede ser posible que un solo predio de este asentamiento se encuentre a nombre de una dependencia distinta a la que les contrato y tituló sus viviendas”, dijo el diptuado en tribuna.

“Los que nos hace pensar que pudiera existir algún tipo de error que se debe de corregir para que las familias de INVI Santa Rosa sigan poseyendo su área verde o espacio de uso común para la recreación y esparcimiento”, expuso.

El diputado del VII distrito dijo que una vez cuente con información solicitada al Instituto de la Vivienda (INVI), de la Dirección Municipal de Catastro y del Organismo Operador Municipal del Sistema de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Los Cabos, presentará ante el Congreso una proposición con punto de Acuerdo, con el fin de exhortar a las diversas autoridades involucradas en el tema.

Participa en el concurso “Pintando mi patrimonio cultural y natural”

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concurso "Pintando mi patrimonio cultura y natural"
concurso “Pintando mi patrimonio cultura y natural”

Podrán participar todos infantes de 6 a 12 años de edad, mediante este concurso puedan expresarse, utilizando cualquier tipo de técnica.

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.-

El Museo Regional de Antropología e Historia, da a conocer que ya se encuentra abierta la convocatoria del Segundo Concurso, Sudcaliforniano de Dibujo y Pintura Infantil “Pintando mi Patrimonio Cultural y Natural”.

Lo anterior, lo informó Luis Alberto Trasviña Moreno, director del Museo, tras señalar la importancia de que niñas y niños de la entidad; puedan estimular su creatividad y al mismo tiempo conocer la herencia histórica y paisajes que distinguen a Baja California Sur.

“Por segunda ocasión quisimos alentar a todas y todos los niños de entre 6 a 12 años de edad a que mediante esta actividad puedan expresarse libremente; ya que podrán utilizar cualquier tipo de técnica y materiales como crayolas, plumones, plastilina, entre otros”, indicó el funcionario. 

Para concluir, Trasviña Moreno, informó que las bases y lineamientos de este concurso, el cual estará vigente hasta el 15 de abril del presente año, los pueden encontrar en el sitio web culturabcs.gob.mx; y en las redes sociales del Museo Regional de Antropología e Historia de BCS; para solicitar más informes pueden comunicarse al teléfono 612-12-0162.2

Condena CEDH aumento de violencia de género en BCS

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Criticó Elías Camargo Cárdenas el incremento desmesurado de “terribles actos de violencia” y crímenes de odio contra las mujeres y las niñas en la entidad, que dijo, se han vuelto una situación habitual

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS).-

Condenó la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) el incremento de violencia y crímenes de género en Baja California Sur (BCS).

Frente al aumento de los feminicidios, las violaciones a los derechos de las mujeres y otros delitos que diariamente dejan a cientos de víctimas en todo el territorio, el ombudsman sudcaliforniano, Elías Camargo Cárdenas, emitió un pronunciamiento por la violencia contra mujeres y niñas.

“Día a día atestiguamos el incremento desmesurado de terribles actos de violencia y crímenes de odio contra las mujeres y las niñas en la entidad”, dijo el presidnete de la CEDH.

“Mismos que lastimosamente, se han vuelto una situación habitual que acrecienta las desigualdades expresadas en diversos espacios colectivos y privados, tales como las calles, las escuelas, centros de trabajo y familias”, señala el documento emitido de forma pública.

“A través de este pronunciamiento, manifestamos nuestro más profundo y firme rechazo a la violencia que sufren las mujeres y las niñas de los cinco municipios y reprobamos rotundamente cualquier acto contrario a la dignidad, manifestación de discriminación o violencia, en cualquiera de sus tipos”, declaró Camargo Cárdenas.

El presidente informó que la CEDH continuará trabajando, en el marco de sus competencias y atribuciones legales, en la lucha por garantizar el cumplimiento irrestricto de los mismos derechos para todas las personas.

Además, dijo impulsarán los mecanismos necesarios para el logro total de la igualdad entre mujeres y hombres.

“Seguiremos trabajando en el fortalecimiento de acciones, estrategias y mecanismos de prevención de la violencia de género para garantizar una vida libre de violencia para las mujeres y niñas sudcalifornianas así como con la erradicación de cualquier tipo de violencia en el ámbito de nuestra competencia”, aseguró.

Elías Camargo refrendó el compromiso y disposición de la CEDH con la defensa de los derechos y con el trabajo colaborativo para el logro de la igualdad entre mujeres y hombres.

“Nuestra voluntad es sumar esfuerzos con la sociedad civil, organismos públicos e instituciones gubernamentales, por ello exhortamos a las autoridades de los tres órdenes de gobierno a coadyuvar en la consolidación de una verdadera cultura de igualdad, privilegiando la prevención de las violencias hacia las mujeres y niñas”, concluyó.