Sergio Guluarte lo pudo lograr, porque cuenta con una directiva que hace equipo y trabaja como tal para responder a los intereses de los trabajadores
Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS). Uno de los añejos problemas que tenían aquellos trabajadores sindicalizados del Gobierno del Estado como del ayuntamiento de La Paz, era la falta de claridad y honestidad, sobre los dineros que cada quincena les descontaban para cubrir la mutualidad a aquellos trabajadores que se jubilaban y que, por ello, sus compañeros a través del sindicato les entregaban un seguro económico que, para muchos, ascendía a 99 mil 600 pesos cada uno. Hubieron de pasar tres administraciones sindicales, para que a 411 personas se les cubriera esa cantidad si se le puede llamar así “indemnización”, y que, a la fecha, se ha cubierto a 128 de ellos.
La llegada de Sergio Guluarte a la dirigencia sindical de la Sección La Paz hace un año, ha venido a resolver, de manera paulatina, pero con transparencia, ese grave problema que administraciones de Francisco Frías, Eduardo Valdez y Mauricio Higuera no pudieron o no quisieron entregar estos recursos a quienes por derecho debieron, en su momento, recibirlo.
Con el pago de esos pendientes, Sergio Guluarte ha entregado a los 128 trabajadores ahora jubilados, un total de 8 millones 949 mil 606 pesos, cubriendo adeudos de los años del 2014 al 2018.
Esta mutualidad, que es como un seguro sindical, donde el trabajador al finalizar su periodo laboral recibe cerca de 99 mil 600, y esos recursos lo otorgan los trabajadores activos quienes aportan 140 pesos quincenales, para cuando llegue su retiro, el sindicato les hace entrega de este capital, independientemente de lo que, por ley, otorga en este caso el “patrón”, que es otra parte de recursos a los que tienen derecho por jubilación.
Si bien es cierto este es un tema pequeño, para quienes concluyen su vida laboral es una gran noticia, porque no son pocos los que quedan pendientes de cubrírsele ese capital y que la actual directiva de la Sección La Paz, hace esfuerzos para hacerle justicia a los ahora jubilados.
Y Sergio Guluarte lo pudo lograr, porque cuenta con una directiva que hace equipo y trabaja como tal, para responder a los intereses de los trabajadores, y con quienes está delineando acciones para tratar de cubrir ese pendiente a los que aún faltan, pero que mes a mes, un promedio de 12 personas reciben esa mutualidad, al recaudar el sindicato por medio de esas cuotas cada 30 días, un promedio de 966 mil pesos, para pagar a 9 o 10 personas, dependiendo el porcentaje porque algunos no reciben el 100 % de esos recursos.
Sin embargo, hay quienes, aprovechándose de la situación, sobre todo con aquellos a quienes se les adeuda esa mutualidad, que tramposamente se dicen “gestores” para que se les cubra en la inmediatez de su retiro conseguirle esa mutualidad, cobrando mañosamente 30 mil pesos por persona que se acerca a ellos para ser “de los primeros” en alcanzar ese beneficio.
Realmente, quien pasa a esa etapa de retiro, no necesita de este tipo de “vividores” para alcanzar ese beneficio, pues puede apersonarse al Sindicato a presentar su documentación de manera directa, sin necesitar de “asesorías” y engañados por esos tranzas que afortunadamente, ya se sabe quiénes son, para no aceptar ninguna de sus “gestiones” y que ahora, se han convertido en enemigos del sindicalismo, pues ya no merman a las personas con esas argucias legaloides que tanto daño ha causado a los ahora jubilados.
El llamado para quienes van cumpliendo con su retiro, es no dejarse engañar por esos embaucadores con sus “asesorías”, y se presenten directamente con la directiva de su sindicato, para que los enlisten y de acuerdo a los recursos, vayan recibiendo conforme les toque su mutualidad que les corresponda según el año de su jubilación.
En el caso de los pensionados y jubilados, el Seccional La Paz, ha tendido puentes para hacer una coordinación con el Sindicato, para ofrecerles servicios, capacitación y la atención que requieran, ya que las Secretarias de la directiva gremial está para ello, además de buscarles los beneficios a que tienen derecho como el bono de pensionados que se les otorgó recientemente y que cada uno de ellos recibió la cantidad de 2 mil pesos, con el compromiso del “patrón” de incrementarlo año con año hasta llegar a los 5 mil pesos, tal y como se comprometió el gobernador Víctor Castro Cosío.
Aunado a lo anterior y dentro del pliego petitorio presentado a “los patrones”, se entregará el bono de vida cara a cada trabajador sindicalizado por la cantidad de 3,800 pesos partir del 15 de enero próximo a los trabajadores activos.
En cuanto a la plaza heredable, está ya alcanzó para los hijos de los trabajadores jubilados, hasta los 40 años.
Otro asunto que ya es un logro sindical y por justicia, es el nuevo reglamento de viáticos para los trabajadores que salen a comisión para cumplir con su encomienda, al aumentar de 800 pesos diarios a 2 mil pesos, con lo cual ya podrán cubrir sus necesidades de hospedaje y alimentación.
Otro beneficio para los trabajadores sindicalizados fue el incremento en la bolsa para la asignación de lentes para quienes los necesita o tengan problemas de su vista, de 300 mil pesos se incrementó la bolsa a medio millón de pesos por parte del Ayuntamiento de La Paz, y en cuanto al gobierno estatal, la cantidad destinadas a este rubro, fue de 800 mil pesos a un millón
Respecto al bono de fin de año, el Sindicato logró un sustancioso incremento de 14,400 pesos a 19 mil 600 pesos, para los trabajadores en activo.
Estos y otros logros más, ha logrado la Dirigencia Sindical de la burocracia en La Paz, que encabeza Sergio Guluarte, porque cuenta con un excelente equipo de trabajo, que ha sabido responder a la base trabajadora que representa.
