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Home Depot se enriquece violando leyes laborales: CROC

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En La Paz se manifestaron este 3 de mayo a las 10:30 de la mañana, un grupo de afiliados a la CROC quienes señalaron, es una protesta a nivel nacional

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur (BCS). –

Se manifestaron en la tienda “Home Depot” de La Paz, Baja California Sur (BCS) afiliados a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), hoy miércoles a las 10:30 de la mañana.

Bajo el grito de “¡No están solos!”, cerca de 100 manifestantes se presentaron en el comercio ubicado en el bulevar Agustín Olachea (Las Garzas) y Libramiento Daniel Roldán Zimbrón, acusándolos de enriquecerse violando las leyes mexicanas.

En un comunicado, dijeron que la transnacional intenta quitarles su libertad sindical. Es así como los señalaron de violar los convenios de 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los artículos 2, 133 y 358 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Pidieron se les abra una auditoría ya que la empresa amenaza y despide a los trabajadores que dicen estar sindicalizados. Los trabajadores exigen el respeto a su trabajo digno y decente y a su libertad sindical, y piden intervenir a las autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por todas las violaciones a las normas del trabajo.

“Está amenazando a los trabajadores para que no voten o que voten en contra de la legitimación de su Contrato Colectivo de Trabajo amenazados de correrlos si no obedecen. Home Depot quiere desaparecer el contrato colectivo del trabajo y pisotear con toda impunidad la dignidad de los trabajadores a quienes discrimina y les da malos tratos son acosados laboral y sexualmente”, expresan en el comunicado.

“Ejerciendo malos tratos discriminación obligar a trabajar de manera constante horas extras o doblar turnos, al cambiarlas constantemente de sucursales, obligarlos a comprar artículos que no se venden, al tolerar acosos y hostigamiento sexual, no cumplen con su código de ética”, agregan en su escrito.

Según la CROC, Home Depot tiene más de 6 mil 200 empleados con contratos sindicalizados. Las demandas son similares a las presentadas en marzo contra la cadena minorista Walmart de México, también estadounidense, después de que el Gobierno aprobara una reforma para proteger a los trabajadores y acabar con las relaciones de complicidad entre sindicatos y compañías que generaron los llamados “contratos de protección”. En su momento, Walmart y la CROC alcanzaron un acuerdo para evitar las huelgas.

Los reclamos a Home Depot, donde la CROC tiene más de 40 contratos colectivos en 18 estados del país, crecieron con los avances alcanzados para el nuevo Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Hasta ahora, el acuerdo ha sido aprobado por la Cámara de Representantes de Estados Unidos solo después de que México se comprometió a fortalecer sus leyes laborales.

En una entrevista con Diario Humano, una manifestante afirmó que la CROC está velando por los derechos de los trabajadores a través de la Ley Federal del Trabajo, buscando mejores prestaciones laborales y porcentajes más altos en aumentos salariales. Los trabajadores exigen mejores oportunidades para tener una vida digna y un trabajo decente.

El líder nacional del Sindicato Nacional de los Trabajadores del Comercio y Oficinas Particulares es Juan Sánchez Ortiz; a su vez, el líder nacionla de la CROC es el exsenador y exdiputado federal, Isaías González Cuevas.

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