Se llevó a cabo debido a una serie de violaciones al contrato colectivo de trabajo que han persistido desde agosto de 2022, informó José Alfredo Duarte Jiménez
Diario Humano | La Paz, Baja California Sur. – José Alfredo Duarte Jiménez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Baja California Sur (SUTCBEBCS), reveló las razones detrás del paro de labores que ha afectado a miles de estudiantes. Duarte Jiménez explicó las circunstancias que los orillaron a la decisión de realizar la protesta y las demandas del sindicato.
Según Duarte Jiménez, el paro de labores se llevó a cabo debido a una serie de violaciones al contrato colectivo de trabajo que han persistido desde agosto de 2022.
Explicó que uno de los puntos clave es la falta de habilitación de espacios para las delegaciones sindicales en cada plantel, como se estipula en el contrato. Aproximadamente el 50 por ciento de los planteles ya ha cumplido con este requisito, pero el otro 50 por ciento aún no lo ha implementado.
Otro punto de fricción es la falta de uniformes, cuya entrega debió haberse dado en mayo según el contrato colectivo, pero a esta fecha, finales de septiembre, no se ha cumplido con esta obligación.
Además, se ha señalado que las autoridades han demorado significativamente en responder a las solicitudes del sindicato, incumpliendo los plazos establecidos en el contrato.
El líder sindical también mencionó la falta de recategorización docente y “basificaciones” de horas, lo que ha generado un ambiente de insatisfacción entre los trabajadores.
Sin embargo, lo que realmente desencadenó el paro de labores fue el despido de un profesor del plantel 01, de la colonia “8 de octubre” en La Paz, el pasado 22 de septiembre.
Según Duarte Jiménez, “la gota que derramó el vaso” fue cuando el profesor fue despedido sin previo aviso ni entrega de un documento por escrito que especificara los motivos de su despido, como lo establece el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
Aunque se reconoció que el profesor había cometido una infracción al vender material didáctico a los alumnos, se consideró que la sanción fue desproporcionada.
En cuanto a las medidas tomadas por el sindicato, Duarte Jiménez indicó que el paro de labores afecta a los 13 centros de trabajo del COBACH, desde Guerrero Negro hasta Cabo San Lucas, que atienden alrededor de 8 mil 500 alumnos de toda la entidad. El sindicato espera una solución por parte de las autoridades, pero hasta el momento no ha habido comunicación con el director general.
En caso de que no se alcance una solución pronto, el sindicato planea tomar medidas adicionales en la próxima semana, como el estallamiento a huelga y plantones en las oficinas del gobernador y centrales del COBACH. Además, exigen la reinstalación del profesor despedido y la apertura de mesas de diálogo para abordar las preocupaciones pendientes.
En resumen, el paro de labores en el COBACH ha afectado a miles de estudiantes debido a una serie de violaciones al contrato colectivo de trabajo y al despido controvertido de un profesor. El sindicato está exigiendo diálogo y soluciones por parte de las autoridades para poner fin a esta situación que ha interrumpido las actividades académicas de la institución.
