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Condecoran a 83 elementos en el Día del Agente de Policía

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También se reconoció al personal de la Agencia Estatal de Investigación Criminal por su labor operativa.

También se reconoció al personal de la Agencia Estatal de Investigación Criminal por su labor operativa.

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.–En el marco del Día del Agente de Policía y Tránsito, el gobernador del estado, Víctor Manuel Castro Cosío, reconoció la vocación de servicio, entrega y compromiso de las y los elementos de las corporaciones de seguridad, quienes diariamente trabajan para proteger a la ciudadanía sudcaliforniana.

Durante el acto conmemorativo, el mandatario estatal destacó que la responsabilidad, valentía y respeto a la ley con la que se desempeñan fortalece la seguridad y el bienestar de las comunidades. También subrayó que portar el uniforme implica un alto compromiso con la sociedad, valorado por el pueblo de Baja California Sur y su gobierno.

Castro Cosío resaltó que, mediante la coordinación entre la Secretaría de Seguridad Pública Estatal, la Procuraduría General de Justicia del Estado, las Fuerzas Armadas y las policías municipales, se mantiene una estrategia firme contra la delincuencia.

Derivado de esta coordinación, en los últimos meses se ha logrado el aseguramiento de cerca de 100 armas largas, 16 antenas de comunicación y decenas de toneladas de droga, evitando que lleguen a las juventudes y a la sociedad.

Como parte de la ceremonia, fueron condecorados 37 elementos de la Policía Estatal Preventiva, 18 de la Policía Estatal Penitenciaria y 28 de la Procuraduría General de Justicia del Estado, por cumplir 10, 15, 20, 25 y 30 años de servicio. Asimismo, se reconoció la labor del personal de la Agencia Estatal de Investigación Criminal (AEIC).

Finalmente, el Gobernador enfatizó que el trabajo diario de las corporaciones policiacas es fundamental para la gobernabilidad y la paz social en el estado, y los exhortó a continuar desempeñándose con honestidad, esfuerzo y compromiso, lo que ha permitido mantener a Baja California Sur entre los estados más seguros del país.

ISSSTE BCS alinea estrategia rumbo al Plan de Trabajo 2026

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Revisaron rezago quirúrgico, consultas de especialidades, criterios de referencia y traslados a tercer nivel.

Revisaron rezago quirúrgico, consultas de especialidades, criterios de referencia y traslados a tercer nivel.

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.–Con el objetivo de fortalecer la coordinación institucional, dar seguimiento a los pendientes operativos y avanzar en la planeación estratégica rumbo al Plan de Trabajo 2026, el ISSSTE en Baja California Sur llevó a cabo una intensa jornada de trabajo que incluyó reuniones directivas, ejercicios de evaluación interna y la primera reunión de capacitación de directores de unidades médicas en la entidad, en alineación con las directrices nacionales impulsadas por el Director General del ISSSTE, Dr. Martí Batres Guadarrama.

Como parte de esta agenda, los días 18 y 19 de diciembre se realizó la primera reunión de capacitación de directores, en la que participaron las y los Directores de las distintas unidades médicas de la Representación Estatal del ISSSTE en Baja California Sur, incluyendo las Clínicas Hospital de Ciudad Constitución, Santa Rosalía, Cabo San Lucas y San José del Cabo, así como las Unidades de Medicina Familiar de Guerrero Negro, Loreto y Todos Santos, además del Director de la Clínica de Medicina Familiar de La Paz y el Director del Hospital General de La Paz.

Durante esta reunión de capacitación se analizaron temas prioritarios para la atención médica, entre ellos el rezago quirúrgico, la oportunidad en la consulta de especialidades, los criterios de referencia entre el primer y segundo nivel de atención, así como los traslados a tercer nivel, siempre con el enfoque de garantizar una atención oportuna y de calidad a todas y todos los derechohabientes.

Asimismo, se revisaron aspectos clave como las licencias sanitarias, el avance en las detecciones oportunas de enfermedades, la productividad de los mastógrafos, el funcionamiento de los módulos gerontológicos y los traslados intrahospitalarios, concluyendo con una mesa redonda de análisis para identificar áreas de oportunidad y construir acuerdos orientados a la mejora continua de los servicios médicos.

De manera complementaria, este día se realizaron reuniones de trabajo por separado con todas y todos los directivos médicos y con todas y todos los directivos administrativos de las unidades del ISSSTE en el estado, encabezadas respectivamente por el Subdelegado Médico, Dr. Néstor Geraldo, y el Subdelegado de Administración, Lic. Arturo Morell. En estos espacios se evaluaron pendientes específicos de cada área, avances operativos y retos institucionales.

La jornada concluyó con una reunión conjunta de trabajo, en la que participaron de forma coordinada los equipos médicos y administrativos, con el objetivo de alinear criterios, fortalecer la comunicación interna y consolidar una visión compartida para la planeación del próximo año.

El Subdelegado Médico, Néstor Geraldo, destacó:

“La capacitación y el análisis permanente de nuestros procesos clínicos son fundamentales para reducir rezagos, mejorar la oportunidad en la atención y garantizar servicios médicos más eficientes, siempre en beneficio de nuestras y nuestros derechohabientes y en sintonía con la visión nacional del ISSSTE”.

Por su parte, el Subdelegado de Administración, Arturo Morell, señaló:

“La coordinación entre las áreas médicas y administrativas, junto con la capacitación directiva, nos permite tomar mejores decisiones, anticiparnos a los retos y construir un Plan de Trabajo 2026 sólido, ordenado y alineado a las directrices del Dr. Martí Batres Guadarrama”.

Con estas acciones, el ISSSTE en Baja California Sur refrenda su compromiso con una gestión institucional responsable, orientada a resultados y centrada en la mejora continua de la atención médica, fortaleciendo la planeación, la capacitación y el trabajo conjunto en beneficio de la población derechohabiente del estado.

Últimos días con descuentos: Predial 2026 mantiene 20% y pago en línea suma 5% adicional

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Ayuntamiento ajusta horarios de cajas recaudadoras desde el 22 de diciembre; Tránsito y panteón abrirán 25 y 1

Ayuntamiento ajusta horarios de cajas recaudadoras desde el 22 de diciembre; Tránsito y panteón abrirán 25 y 1

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.–El Ayuntamiento de La Paz informa que a partir de este lunes 22 de diciembre, el horario de la caja recaudadora principal ubicada en el Palacio Municipal, será de 8:00 a 16:00 horas de lunes a viernes y sábados de 9:00 a 13:00 horas, excepto 25 de diciembre y 1 de enero.

La titular de la Subdirección de Recaudación, Dulce González García, destacó que las cajas municipales que se encuentran dentro de los Centros de Finanzas del Gobierno del Estado, Plaza Sur y Plaza Galerías, también modificarán su horario, operando de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes y sábado de 10:00 a 14:00 hrs, con el mismo cierre en días festivos.

Las únicas cajas recaudadoras que permanecerán abiertas los días 25 de diciembre y 1 de enero serán la de Tránsito Municipal, de 8:00 a 17:00 horas, y en el panteón “Jardines del Recuerdo”, de 8:00 a 20:00 horas.

Cabe recordar que en los últimos días de diciembre aún aplican los descuentos del 20% al pagar el Predial 2026, 15% en 2025 y años anteriores, 50% en multas y recargos. En caso de realizar el pago a través de App la Paz, en www.lapaz.gob.mx o en https://visorurbano.lapaz.gob.mx/, un 5% adicional al registrar la clave OOMSAPAS que corresponda al predio.

Arranca presa El Novillo para asegurar agua a más de 250 mil paceños

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Víctor Castro destaca que la obra incluye potabilizadora, acueducto de 15 km y 22 tanques elevados para mejorar distribución en La Paz.

Víctor Castro destaca que la obra incluye potabilizadora, acueducto de 15 km y 22 tanques elevados para mejorar distribución en La Paz.

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.–Tras el anuncio realizado en la Conferencia Mañanera del Pueblo de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, el gobernador del estado, Víctor Manuel Castro Cosío, destacó el inicio de la construcción de la presa El Novillo, una obra estratégica con una inversión de 2 mil 400 millones de pesos que garantizará el abasto de agua potable para más de 250 mil habitantes del municipio de La Paz.

Desde la capital del estado y mediante enlace nacional, el mandatario estatal acompañó el anuncio federal junto al director general de la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA), Efraín Morales López; la alcaldesa de La Paz, Milena Quiroga Romero; y el subdirector de Agua Potable del organismo, Felipe Zatarain.

En este contexto, Castro Cosío resaltó que este proyecto representa una inversión histórica en materia hídrica para Baja California Sur, y refleja el respaldo del Gobierno de México para atender una de las principales necesidades de la población: el acceso al agua segura, suficiente y continua.

Detalló que la obra contempla la construcción de la presa, una planta potabilizadora, un acueducto de 15 kilómetros para conducir el agua hasta la ciudad, así como la instalación de 22 tanques elevados, además de acciones de sectorización y micromedición, lo que permitirá mejorar de manera integral el sistema de distribución en la capital del estado.

El Gobernador subrayó que el compromiso de los gobiernos de la Cuarta Transformación es que el agua esté al servicio de la gente, mediante una política basada en la austeridad, la honradez y el trabajo permanente, con una visión de bienestar compartido y justicia social.

Asimismo, recordó que desde hace más de 30 años no se realizaba en La Paz una obra de esta magnitud, por lo que la presa El Novillo se convertirá en la primera presa de almacenamiento ubicada en una zona cercana a la Sierra La Laguna, fortaleciendo la seguridad hídrica de la región.

Finalmente, puntualizó que la presa El Novillo se consolidará como una nueva fuente de abastecimiento para atender la demanda futura de agua potable y generará alrededor de 700 empleos directos y mil 400 indirectos, impulsando el desarrollo económico y social del estado y mejorando la calidad de vida de la población.

Se mantendrá atención y acompañamiento a víctimas de violencia durante vacaciones de diciembre

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El Centro de Atención a las Mujeres operará lunes a viernes 8:00–20:00 y sábados 9:00–14:00, con guardias permanentes; solo descansan 25 de diciembre y 1 de enero.

El Centro de Atención a las Mujeres operará lunes a viernes 8:00–20:00 y sábados 9:00–14:00, con guardias permanentes; solo descansan 25 de diciembre y 1 de enero.

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.–Como parte de los cuidados que brinda el Ayuntamiento a las familias paceñas, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), continuará con la atención integral y el acompañamiento seguro para mujeres, niñas y niños que viven situaciones de violencia, durante el periodo vacacional de diciembre, informó la titular del organismo, Christa González Robinson.

En este sentido, detalló que el Centro de Atención a las Mujeres, ubicado en la calle Artículo Noveno y Símbolos Patrios en la colonia Diana Laura, seguirá dando atención en los horarios habituales, de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 horas y los sábados de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde, además de contar con guardias permanentes durante la temporada vacacional decembrina, a fin de garantizar acompañamiento oportuno a quienes lo requieran.

Precisó que únicamente se consideran como días de convivencia familiar el 25 de diciembre y 1 de enero, sin dejar de asegurar los mecanismos de atención necesarios.

Finalmente, González Robinson subrayó que uno de los objetivos principales del Instituto es el bienestar de mujeres, niñas y niños, destacando que “proteger el bienestar emocional de la niñez es construir un futuro más seguro, por eso seguimos acompañando a quienes lo necesitan para que ninguna familia enfrente estos procesos sola”.

Invierten 2.4 mdp en Pensiones Humanitarias

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Los recursos se distribuyen por municipio según población y necesidades; orientación disponible en Asistencia, Gestión e Integración Social.

Los recursos se distribuyen por municipio según población y necesidades; orientación disponible en Asistencia, Gestión e Integración Social.

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.– Con el propósito de fortalecer el bienestar y desarrollo de las poblaciones que más lo requieren, el Sistema Estatal DIF (SEDIF), a través de la Dirección de Asistencia, Gestión e Integración Social, presentó el Programa Estatal de Pensiones Humanitarias a representantes de instituciones de educación superior de Baja California Sur, informó la presidenta honoraria de la institutción, Patricia López Navarro.

Durante el encuentro, señaló que el objetivo fue dar a conocer la operatividad de este programa, el cual está dirigido a madres y padres solteros estudiantes, a partir de los 18 años, mediante un apoyo económico anual de 12 mil pesos por persona, fortaleciendo con ello la vinculación con las escuelas de nivel superior.

López Navarro explicó que el Programa Estatal de Pensiones Humanitarias se financia con recursos del Gobierno del Estado y beneficia a 200 personas en los cinco municipios de Baja California Sur, a través de dos vertientes: madres o padres solteros estudiantes, así como personas de 55 a 63 años de edad.

Detalló que el apoyo consiste en la entrega de mil pesos mensuales durante un periodo de 12 meses, para lo cual se destina una inversión estatal de 2 millones 400 mil pesos, distribuidos de manera equitativa entre los municipios, de acuerdo con criterios de población y necesidades sociales.

Finalmente, indicó que, para recibir orientación e información sobre los requisitos y el proceso de incorporación al programa, las personas interesadas pueden acudir a la Dirección de Asistencia, Gestión e Integración Social del Sistema Estatal DIF.

Reconocen a 181 trabajadores de Salud en BCS por años de servicio

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En ceremonia anual, autoridades y SNTSA Sección 61 entregaron distinciones por 20, 25, 30, 35, 40, 45 y 50 años.

En ceremonia anual, autoridades y SNTSA Sección 61 entregaron distinciones por 20, 25, 30, 35, 40, 45 y 50 años.

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.–El Gobierno del Estado reconoció a 181 trabajadoras y trabajadores de los Servicios Estatales de Salud que durante 2025 cumplieron entre 20 y 50 años de servicio, por su labor en la atención médica, la operación de programas de prevención y control de enfermedades, así como en áreas administrativas y de apoyo.

La ceremonia se llevó a cabo en el auditorio del Hospital General “Juan María de Salvatierra”, donde la secretaria de Salud, Ana Luisa Guluarte Castro, destacó que este acto se realiza de manera anual para honrar la vocación, compromiso y trayectoria del personal que ha dedicado gran parte de su vida al fortalecimiento de los servicios de salud dirigidos a la población sin seguridad social y a las acciones de salud pública.

Acompañada por el coordinador estatal de IMSS Bienestar, Bogdan Arriaga Benis, y por la secretaria general de la Sección 61 del SNTSA, Isabel de la Peña Angulo, la titular del sector transmitió el reconocimiento del gobernador Víctor Manuel Castro Cosío a médicas y médicos, enfermeras y enfermeros, así como al personal administrativo, de mantenimiento, intendencia y camillería, cuya labor diaria permite brindar una atención más oportuna y humana a las y los pacientes.

Durante el evento, Guluarte Castro rindió un homenaje póstumo a los doctores Arturo Meza Osuna y Rafael Carrillo Jiménez, quienes fallecieron en 2025 y habrían sido reconocidos por 30 y 45 años de servicio, respectivamente. Al entregar los reconocimientos a sus familiares, resaltó que su entrega y profesionalismo dejaron una huella significativa en el sector salud y en la sociedad sudcaliforniana

Finalmente, la secretaria de Salud convocó a las y los trabajadores de los Servicios Estatales de Salud a continuar desempeñando sus funciones con responsabilidad, humanismo y compromiso, conscientes de que su labor contribuye a preservar y restablecer el bienestar de los sectores más vulnerables de la población.

Fortalece BCS estrategia contra embarazo adolescente

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La política estatal prioriza el desarrollo integral y el proyecto de vida de niñas y adolescentes sudcalifornianas.

La política estatal prioriza el desarrollo integral y el proyecto de vida de niñas y adolescentes sudcalifornianas.

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.–Con el objetivo de fortalecer la coordinación institucional y dar continuidad a la estrategia que se implementa en Baja California Sur para la prevención del embarazo en niñas y adolescentes, se llevó a cabo la Séptima Sesión del Grupo Estatal para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (GEPEA), en la que participan instancias de los tres órdenes de gobierno. Durante la reunión se renovaron dos vocalías y se aprobó el plan de trabajo 2026.

La sesión fue encabezada por la subsecretaria general de Gobierno, Claudia Elena Meza de la Toba; la secretaria de Salud, Ana Luisa Guluarte Castro; y la titular de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), Laura Sofía Villa Urías, quienes refrendaron el compromiso de continuar impulsando acciones orientadas al desarrollo integral de las infancias y adolescencias, así como a la garantía de sus derechos.

Al respecto, Meza de la Toba señaló que se acordó presentar para su aprobación el programa de trabajo del GEPEA y, de manera adicional, compartir la experiencia del Instituto Municipal de las Mujeres de La Paz, con el propósito de avanzar en la conformación de los grupos municipales que integran esta política estatal.

Durante los trabajos se presentaron buenas prácticas desarrolladas por distintas instituciones, enfocadas en la prevención temprana, la educación integral, la atención a adolescentes en situación de riesgo y la coordinación intersectorial, a fin de fortalecer las acciones que ya se implementan en territorio sudcaliforniano.

Entre las principales líneas de acción del plan de trabajo destacan los mecanismos de seguimiento, la profesionalización y sensibilización, así como ferias de la salud y acciones de orientación, para que niñas y adolescentes cuenten con información oportuna que les permita tomar decisiones responsables.

Las y los integrantes del GEPEA coincidieron en la importancia de mantener un trabajo permanente, articulado y con enfoque preventivo, que priorice el desarrollo integral y el proyecto de vida de niñas y adolescentes sudcalifornianas.

Presenta Turismo balance anual ante Consejo Consultivo

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Presentaron resultados en la promoción del turismo en La Paz, atención a cruceros y apoyo a eventos que fortalecen el desarrollo del sector

Presentaron resultados en la promoción del turismo en La Paz, atención a cruceros y apoyo a eventos que fortalecen el desarrollo del sector

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.–El Ayuntamiento de La Paz, a través de la Dirección de Turismo Municipal, llevó a cabo la última sesión del año del Consejo Consultivo de Turismo, en el que se informó la cobertura de 14 eventos culturales, gastronómicos, deportivos y ambientales apoyados o coordinados por la dependencia.

Durante la sesión, la titular de Turismo Municipal, Natalia Ruffo Castaño, destacó la creación e instalación de 66 señaléticas turísticas, tótems y códigos QR en puntos estratégicos del municipio, así como la atención a 25 arribos de cruceros, con la participación de artesanas y artesanos locales, generando 1,506 empleos temporales y un ingreso estimado de 1.78 millones de pesos.

El consejo, integrado por autoridades, representantes del sector turístico, cámaras empresariales y organismos civiles, revisaron diversos puntos esenciales para el sector, entre ellos, la evaluación del Bazar Turístico 2025, evento realizado en el marco del III Foro de Ciudades del Aprendizaje.

Ruffo Castaño apuntó que el objetivo para el año 2026 es continuar fortaleciendo la promoción turística, la vinculación con actores locales y el impulso de estrategias que beneficien directamente a la comunidad, como un destino responsable, competitivo y en constante desarrollo.

“Vamos a seguir apoyando a nuestras comunidades con cercanía y honestidad”: Milena Quiroga

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En gira de trabajo por la delegación de Los Dolores, anunció que a partir de enero iniciarán los trabajos de nivelado y mejora de caminos

En gira de trabajo por la delegación de Los Dolores, anunció que a partir de enero iniciarán los trabajos de nivelado y mejora de caminos

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.–La alcaldesa de La Paz, Milena Quiroga Romero, acompañada por el gobernador del Estado, Víctor Castro Cosío, visitó, en gira de trabajo, la delegación de Los Dolores y sus comunidades donde platicó con las y los habitantes a quienes aseguró que seguirán trabajando por el bienestar social y desarrollo de la zona serrana.

Durante el recorrido, la edil paceña reiteró su compromiso con el nivelado y mejora de caminos que resultaron afectados tras las lluvias de este año, trabajos que a partir de enero se reforzarán en coordinación con el Gobierno del Estado.

Milena Quiroga manifestó que durante su administración se ha cumplido con las comunidades de Los Dolores como nunca antes, mediante la rehabilitación de caminos, visitas constantes, diálogo abierto con sus habitantes y la entrega de apoyos que tienen verdadero impacto social.

“Estoy contenta con los resultados que hemos tenido y los compromisos que nos llevamos, estoy segura de que 2026 será un gran año para esta y todas nuestras comunidades rurales. Vamos a seguir apoyando a la zona rural, platicando con su gente, de cara al pueblo, con cercanía y honestidad”, expresó.

Además, la alcaldesa anunció que a partir de enero se realizarán distintos trabajos de rehabilitación de vados, relleno de tramos y coordinación de maquinaria, además de la entrega de apoyos.

Como parte de la gira, visitaron la escuela La Palmilla, ubicada entre las comunidades de El Caporal y Paso de Iritú, así como Santa María de Toris, Las Ánimas, La Soledad, San Fermín y La Fortuna.

Acompañaron a la alcaldesa y el gobernador, la presidenta del DIF Estatal, Patricia López Navarro; el diputado local Sergio Polanco; la síndica municipal Yadane García Carrazco y el regidor Silvianito Ordaz Toral.

Ratifica Junta de Gobierno a Abimael Ibarra como Director General de OOMSAPAS La Paz

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El acuerdo de Cabildo fue aprobado de manera unánime para entrar en vigor el 1 de enero de 2026 de OOMSAPAS La Paz nombramiento de

El acuerdo de Cabildo fue aprobado de manera unánime para entrar en vigor el 1 de enero de 2026

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.–La Junta de Gobierno del OOMSAPAS La Paz, en sesión que encabezó la alcaldesa Milena Quiroga Romero, ratificó el nombramiento de Abimael Ibarra Abundez como nuevo director del organismo operador a partir del 1 de enero de 2026, el cual fue aprobado por el Cabildo del H. XVIII Ayuntamiento de La Paz el pasado 17 de diciembre.

Durante la sesión, se acordó dar inicio al proceso de entrega-recepción el cual será encabezado por la actual directora general, Ing. Zulema Guadalupe Lazos Ramírez, quien permanecerá en funciones hasta el 31 de diciembre.

En este marco, la alcaldesa Milena Quiroga agradeció su entrega, dedicación y compromiso al frente del Organismo, para atender un tema tan fundamental y sensible como lo es el suministro de agua potable.

Por su parte, el Arq. Abimael Ibarra agradeció la confianza depositada en su persona y se comprometió a disponer toda su capacidad en atención ciudadana y resolución de conflictos para ofrecer un servicio que garantice el bienestar de la población paceña.

Subrayó que el trabajo coordinado con el personal directivo y operativo será clave para dar continuidad a los proyectos en marcha y emprender nuevas acciones que permitan consolidar una gestión eficiente del agua.

Finalmente, en su calidad de presidenta de la Comisión de Agua Potable y Saneamiento, la primera regidora Amor Fenech Montaño resaltó la importancia de sumar esfuerzos para mantener y fortalecer los proyectos positivos impulsados durante la presente administración municipal y garantizar un servicio cada vez más eficiente y sustentable en beneficio de las familias paceñas.

Denuncian imposición de curso obligatorio y alza de cuotas en el Instituto Tecnológico de La Paz

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Estudiantes acusan falta de atención psicológica y condicionamiento de la reinscripción durante periodo vacacional

Estudiantes acusan falta de atención psicológica y condicionamiento de la reinscripción durante periodo vacacional

Diario Humano | La Paz, Baja California Sur.–Estudiantes del Instituto Tecnológico de La Paz denunciaron de manera anónima una serie de decisiones administrativas que, aseguran, han generado inconformidad y preocupación dentro de la comunidad estudiantil, particularmente por el aumento sostenido de cuotas, la eliminación del servicio de psicología educativa y la imposición de un curso obligatorio durante el periodo vacacional como requisito para la reinscripción.

De acuerdo con el testimonio recibido por este medio, la colegiatura semestral pasó de tres mil 200 a tres mil 800 pesos en menos de dos años, señalan, sin que existan mejoras visibles en infraestructura, servicios o atención al alumnado.

A esta situación se suma la obligatoriedad de cursar un programa denominado “SanaMente LibreMente: Jóvenes por la paz y contra las adicciones”, promovido a través de redes sociales oficiales, el cual incluye el llenado de una encuesta. Según los denunciantes, la no acreditación del curso impediría el proceso de reinscripción al siguiente semestre.

“El curso se nos impone en pleno periodo vacacional. No es opcional y se condiciona nuestro derecho a reinscribirnos”, expresa el denunciante, quien pidió mantener su identidad en reserva por temor a represalias académicas.

La inconformidad se agrava, añaden, porque mientras se promueven contenidos relacionados con la salud mental, el Tecnológico dejó de contar con psicóloga educativa, luego de que el consultorio destinado a este servicio fuera desmantelado durante el semestre en curso.

“Nos dicen que es por nuestro bienestar emocional, pero quitaron el único espacio de atención psicológica que teníamos”, señala el testimonio.

Los estudiantes aseguran que han intentado contactar a directivos del plantel para expresar su inconformidad; sin embargo, al encontrarse en periodo vacacional, las instalaciones permanecen cerradas y no hay canales de atención disponibles, lo que los llevó a recurrir a la denuncia pública.

Hasta el cierre de esta edición, el Instituto Tecnológico de La Paz no ha emitido una postura oficial sobre el carácter obligatorio del curso, el condicionamiento de la reinscripción, el incremento de cuotas ni la eliminación del servicio de psicología educativa.