Burócratas exigen un 6.5% y aseguran que seguirán las asambleas hasta lograr un acuerdo
Diario Humano | La Paz, Baja California Sur. –El Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios de Baja California Sur (SUTSPEMIDBCS) rechazó la propuesta de aumento salarial del 4.21% presentada por el Gobierno del Estado, posterior a horas de espera en la negociación entre representantes sindicales y autoridades estatales.
El secretario general del Comité Ejecutivo Estatal, Marco Antonio Cota Aguilar, anunció que se enviará una contrapropuesta solicitando un aumento mínimo del 6.5% para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
Sin embargo, el 6.5% de aumento al salario ya era algo que pidieron cuando entregaron el pliego petitorio de los burócratas desde octubre del año pasado.
Cota Aguilar destacó que la propuesta inicial no cumple con el porcentaje que beneficie a la base trabajadora y que se busca un equilibrio justo en beneficio de los trabajadores.
La contrapropuesta que entregarán a las autoridades estatales se basa en los salarios mínimos generales que entraron en vigencia el 1 de enero de 2025, según la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.
El líder estatal dijo confiar en que ambas partes logren un acuerdo económico que refleje el compromiso del gobierno con la justicia salarial y cubra las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.
La negociación sigue en curso para alcanzar un acuerdo beneficioso para todos, pero esto también significa que seguirán las asambleas extraordinarias de los burócratas.
